续签合同申请书范本

2019-12-14 05:45:09 来源: 张家口信息港

首先写明标题续签合同申请书,其次说明自己的合同于什么时间到期,以及对自己工作期间的总结等,写明申请人姓名和申请日期。

相信大家在实习期结束后,或者上一个合同期结束后,如果想继续在公司工作下去,都会需要向人力资源部门提出自己的合同续签申请。这也是一个正式的书面申请书,所以大家一定要重视。所以小编给大家提供两个续签合同申请书范本。

一、合同续签申请书范本

尊敬的公司领导:

您好!我叫xx,女,岁,毕业,2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在xx部门工作。过去的一年里,我在公司领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和行为规范,认认真真地做好了本职工作,积极完成了领导所交给的各项工作任务。现合同到期在即,经本人考虑,决定申请续订劳动合同。

在xx部门工作期间,我经常与客户接触、交流,为树立公司优质服务的形象,我始终遵循:“客户是老师,客户是上帝”,耐心细致地完成每项工作,同时积极帮助学员们解决问题。解决不了的及时向公司领导反馈,争取给客户一个满意的服务。

在日常工作中,以积极认真的态度做好上级交付的每一项任务,做好本职工作的同时,能很好的和其他部门沟通配合。

我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事,取得了一些成绩,但与公司的要求比,还有很大的差距。在新的一年里,每一个成员都怀着饱满的激情,大家的这份热情与激情更激励鼓舞着我,时刻提醒着我在新的一年里要加强对自我的管理,提高自己在工作中的不足。雷锋日记里有这样一句话:“如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一缕阳光,你是否照亮了一片黑暗?如果你是一颗小的螺丝钉,你是否坚守在你的岗位上?”如果公司同意我续订劳动合同,我会努力发光发亮,以优良的作风、的服务展示公司的美好形象,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。本人意向与公司续订三年劳动合同。

此致 敬礼

申请人:

日期

二、续签劳动合同有哪些条件

以下情形,符合续订劳动合同的条件

1、双方协商一致续订劳动合同;

2、劳动合同期满,存在用人单位不得解除合同的情况之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失;

3、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

4、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

5、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;

6、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

7、在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;

8、法律、行政法规规定的其他情形。

无固定期限劳动合同编辑有下列情形之一的,应续订无固定期限劳动合同

1、劳动者在公司连续工作满10年的;

2、自建立劳动关系起已连续两次订立固定期限劳动合同的;

3、用人单位初次衽劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。

看完上述由律师365小编提供的续签合同申请书范本,大家可以了解申请书应该怎么写了。在书写申请书的时候,要有自己的上一个合同签署的时间,并且需要简单的总结一下自己在上一个合同期间的工作情况,提出自己对未来工作的展望。而书写的格式框架则比照书信格式即可。

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