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我和大学生们聊了半天郭力源专栏

2019-03-08 22:59:49

我和大学生们聊了半天 - 郭力源专栏

我和大学生们聊了半天5月15日上午,我以职业导师的身份,应邀参加了《辽沈地区2010首届外企招聘会》,这是为更好地促进辽沈地区人才交流,提高大学生就业率,秋阳国际人才交流公司(秋阳国际猎头)受省市有关部门和外企委托,针对大学毕业生、校研究生、博士生举办的大型招聘活动。这天是周六,很多应聘者都是冒雨赶来参加应聘的,其中还有很多研究生。在我的桌子前面,咨询的人排起了长队,工作人员为了维持秩序,还给每个...

我和大学生们聊了半天

5月15日上午,我以职业导师的身份,应邀参加了《辽沈地区2010首届外企招聘会》,这是为更好地促进辽沈地区人才交流,提高大学生就业率,秋阳国际人才交流公司(秋阳国际猎头)受省市有关部门和外企委托,针对大学毕业生、校研究生、博士生举办的大型招聘活动。

这天是周六,很多应聘者都是冒雨赶来参加应聘的,其中还有很多研究生。在我的桌子前面,咨询的人排起了长队,工作人员为了维持秩序,还给每个人都发了一个排号。那天上午我接受了近百人的咨询,每个人都好像有很多的问题要提问。我已经是口干舌燥了,尽管如此,我还是尽我全身之力来为他们解答,也是共同探讨问题。都过中午十二点半了,我才送走了一位咨询的学生。因为#此前在首页部分显示#几天过去了,在我的脑海还是那些学生的身影,我感觉有必要把那天大家提出的问题整理出来,就算是和大学生们在上的一次交流吧?

问: 我的条件也不错,为什么就业的路上总是受挫?

郭:我首先要问你,企业招聘你的目的是什么?企业考虑的主要问题是你能不能给企业带来利益,特别是当下。如果当下你不能给企业带来利益,你的条件越好,企业越不能选中你。所以,你的简历要调整。

问:如何写简历能引起企业的重视?

郭:简历首先要体现在“简”字上,你看你的简历这样复杂,有好几页还有中英文对照,又是那么多的亮点,使人眼花缭乱。我想告诉你的是,这些不一定就会引起看简历的人的兴趣。还是那句话,要知道企业需要的是什么样的人。这就和买商品一样,买家总是在寻找自己适用的商品,而不是好而不适用的商品。所以在应聘之前要搞清楚招聘企业的需求。把企业需求的当做自己的亮点就够了。

问:怎样能被企业接受?

郭:你知道什么叫卧薪尝胆吧?要让企业接受,我认为是低调应聘,高调做事。不要谈自己的远大目标、雄心壮志,而要低调申请职位,取得安身立命的条件,而后再去展示。生存是人的基本需求。

所谓的目标,“目”是眼睛,能够看得见的“标的”,才是目标。目标要有,但是这些要埋在心里,而不是说得雄心勃勃。说得目标越宏伟,或者企业不接受你,担心养不住,或者是面试你的人本身就感觉有威胁,还有就是你一进入企业就被认定为别人的竞争对手,这样就要“树敌”。问:我想去考研又拿不定主意?

郭:首先要知道你考研的目的是什么?大学扩招、研究生扩招,就国家来说是缓解就业的压力,实际上是难以缓解的。那么你考研也是为了缓解就业的问题,但也还要面临就业的问题,这是不可回避的。要考研首先是你愿意继续读书,继续持有对知识的渴望。否则,即使考上了你也不会有大的收获。因为目的性不对。

问:我不知道自己做什么好?请老师指点一下?

郭:选择职业我认为要从四个方面考虑,一是干自己喜欢干的事;二是干社会需求量大的事;三是干行业发展有前景的事;四是干福利待遇高的事。有兴趣就有动力,要是干自己没有兴趣的事那就很难把事情做好。计划经济时代,大学生毕业了国家负责分配工作,那是干一行爱一行,因为自己没有选择职业的机会。市场经济条件下应该是爱一行干一行,因为你有了自己选择职业的机会。

大学生在大学期间就应根据自己的性格、能力、兴趣选择适合自己的行业或职业范围,有针对性地锻炼自己的能力,为自己将来的职业规划打下一个良好的基础。

问:很多企业都要求有实际经验怎么办?

郭:为了应对这个问题,应聘的大学生都在档案中作假,这是形势逼迫的。但是我们回头看,就是在校时就要考虑积累工作经验的问题。比如,利用年节假日的时间到企业打短工,这样既增加你的实际经验,提高了技能,同时也增加了个人的收入,减少家庭的经济负担。现在有些学生是“啃老”,过多地依赖家庭,而自己却把大量的时间放在潇洒上,这就耽误了时光。已经毕业了,那就只好先从零做起了。

问:专业不对口怎么办?

郭:学习专业固然重要,但是不要死抱着专业不放。社会需要专业的人才,但是更需要较为全面的才人。还有很多知识是触类旁通的。在校学习只能证明你的那一段受教育的经历,但它不是你成功与否的全部。我像告诉你,好多的成功人士所取得的成果和他所学的专业是没有直接联系的。胡锦涛总书记是在清华大学水利工程系学习河川枢纽电站专业的,温家宝总理是在北京地质学院学习地质构造专业的,所以不要总是抱着自己的专业不放,把专业对口当做包袱。问:我考取了很多的证有用吗?

郭:现在社会办各种等级证、技能证的太多了,这其中有积极的作用,也有办证机构在利益的驱动下渲染扩大了各种证的作用。实际上有些技能就是你拿到了证件也是不好用的,因为那是为办证而拿证的结果,这加重了学生的经济负担,用人单位看重的还不是这些。

学历就是对你受教育经历的一个证明,就像敲门砖一样,能敲开你入职的大门,进门之后这些证件就可以睡大觉了。比如,你拿着你家的钥匙开了门,那钥匙还有用了吗?看的是你进家里做什么?

问:选择个职业我们都很重视?

郭:熟话说男怕入错行,女怕嫁错郎。入行很重要,但是,是不是个职位就能决定你的终生呢也不是。你可以在进入行业之后,先解决安身立命的问题,再根据自己的实际情况考虑调整的问题。有人做过调查,说已婚的人,如果再给他一次选择配偶的机会,他还能不能选择现在的配偶?结果41%的人回答:不会。婚姻被称为是终身大事都会如此,何况是选择职业呢?所以不要苛求一生就选择一个职业,并且是对的,不要考虑一步到位。

问:总是感觉读书好几年白读了吗?

郭:一个人要适应社会的需要,单靠书本上的那点儿知识是远远不够的。不要以为读了几年书就自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力,伸手就可以出成果,实际上都是眼高手低。对一个人来说,要达到知识的渊博,不仅是要从书本上学,还要在实践中学,向成功的人学,特别是在知识快速更新的当今时代,还要注意自身所掌握的知识的不断更新,这样才能适应时代的发展。

问:实在找不到合适的工作就自己创业可以吗?

郭:大家的思想观念要更新,有的人就想找一个稳定的工作,找一个终身的职业,我可以告诉你那是没有的。稳定也是相对的。我支持大家有条件的话自己创业。打个不恰当的比喻,都说现在出现了癌症向低龄化发展的趋势。我说,成功人士也出现了向低龄化发展的趋势。有好多的成功的案例,就不多说了。即使先去打工,我也建议你为自己未来的创业打基础。

问:在校的学习成绩与工作的成功与否有关吗?

郭:没有。学校的学习成绩只是你学习后的结果,那基本是对你所学到的知识的理解的验证。而走上社会,除了看你的智商外,情商更为重要。据说,一个人的成功60%靠的是情商。十年前有一位教育专家提出了“十名现象”理论,他经过十几年对毕业生的跟踪研究,得出的结论是,大部分成功者在学校时的学习成绩都是在学校或是班级排在十名左右的学生。

问:酒店行业有发展吗?

郭:我做了一辈子的酒店行业,我个人认为,酒店业之所以被称为“朝阳”,这就是告诉你这个行业是有发展的。纵观酒店业的发展历程,你就会知道这个行业在各个行业中属于发展步伐较快的行业之一,也是早和轨迹接轨的行业。随着市场经济的发展,社会的进步,生活水平的提高,国际交往的加深,社会对这个行业的需求量还会加大。

还有就是,酒店业建设速度远远快于人才的成长速度,酒店业又是人员流动率较高的行业之一,正是这样,到酒店业就业个人发展的就会才多,空间就大。

问:我和没有受过高等教育的人拿一样的工资心理不平衡?

郭:受过高等教育的人,在择业的时候一定要有“归零”心理。就企业而然,看到的还是你给予企业的贡献。虽然你受过高等教育,但是就一个基础岗位来说,你做的工作和现有的没有受过高等教育的员工所做的工作是一样的,甚至你还不如他们。因为他们进入企业时间长,技术熟练,所以企业付给你们同样的工资是合理的。但是,我们要有长远的眼光,随着企业的发展,和你的能力的提高和发挥,你今后的机会会比别人多。这里不存在读书无用的问题。

大家提出的问题是千奇百怪的,看出了这些学生的单纯,还有的是清高,也有的是消沉,也不凡空想。我真的很希望他们能迅速地步入社会,并融入社会,走好人生的步。这些都是我的个人观点,仅供参考。

2010.5.19夜

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